Compétences particulières de notre agence de Détectives Privés :

 

  • Enquête harcèlement moral et sexuel :
  • Dans le cadre de la Loi sur le bien-être au travail, l'employeur à l'obligation de faire diligenter une enquête rapide en cas de plainte motivée chez le Conseiller en Prévention.
  • L'employeur a l'obligation légale de faire cesser toute forme harcèlement au sein de son entreprise.
  • Le Conseiller en Prévention, s'il n'est pas compétent dans le domaine, peut faire intervenir un Service Externe de Protection et Prévention (SEPP) comme la médecine du travail.
  • A la suite d'enquêtes réalisées par des détectives privés, plusieurs jurisprudences ont été obtenues devant le Conseil d’état en Belgique.
  • L'employeur peut s'adresser à nous en tant que consultant externe de niveau 2.
  • Interprétation d'images vidéos et interprétation d'images de vidéos surveillances.
  • Géolocalisation mondiale.